1) مدیریت نامناسب : شرکت یا سازمان به مکانی اطلاق می شود که گروهی از مردم زیر سقف آن در حال انجام کارهای خود هستند، اما این افراد به ندرت، اگر نگوییم هرگز، به سمت یک هدف واحد حرکت می کنند. مدیری که نتواند هدف و منظور خود را به خوبی به کارمندانش منتقل کند، باعث سرخوردگی آنان شده و به این ترتیب به راحتی موجبات نابودی کسب و کار را فراهم می کند.
دو مرد در کنار دریاچه‌ای مشغول ماهیگیری بودند.
یکی از آنها ماهیگیر باتجربه و ماهری بود اما دیگری ماهیگیری نمی‌دانست.
هر بار که مرد باتجربه یک ماهی بزرگ می‌گرفت، آنرا در ظرف یخی که در کنار دستش بود می انداخت تا ماهی‌ها تازه بمانند اما دیگری به محض گرفتن یک ماهی بزرگ آنرا به دریا پرتاب می کرد.
ماهیگیر باتجربه از اینکه می‌دید آن مرد چگونه ماهی را از دست می دهد بسیار متعجب بود.
بنابراین ماهیگیر باتجربه پس از مدتی از او پرسید: «چرا ماهی‌های به این بزرگی را به دریا پرت می‌کنی؟»
مرد جواب داد: «آخر تابه‌ی من کوچک است!»
گاهی ما نیز همانند همان مرد ، شانس‌های بزرگ، شغل‌های بزرگ، رویاهای بزرگ و فرصت‌های بزرگی را که خداوند به ما ارزانی می‌دارد را قبول نمی‌کنیم چون دلمان / مغزمان/ فکرمان و…………….کوچک است.
آیا می‌دانید "تعهد" چیست و چگونه می‌توان آنرا در خود پرورش داد؟
1- تعهد زمینه‌ساز اعتماد به نفس و ایجاد تفکر مثبت است.
در خود، تعهد و الزام مثبت ( درباره یادگیری، کار، خانواده، دوستان، طبیعت، چیزهای باارزش ) ایجاد کنید. به خود و دیگران ارج بنهید و در آرزوی موفقیت باشید. با شوق و اشتیاق زندگی کنید و کارهایتان را انجام دهید.
2- فکر خود را روی چیزهای مهم متمرکز کنید.
1- سؤال این نیست که ما می‌میریم، سؤال این است که آیا زندگی کرده‌ایم؟
2- امید بهترین را داشته باش و انتظار بدترین را.
روز اول :
راز رهبری در این است که مقام و موقعیت را ابزاری برای خدمت به دیگران بدانی ، نه ترومپتی که از طریق آن امتیاز خود را به گوش همه برسانی .
روز دوم :
1-ساختن نگرش قوی
اولین قدم اموزش ها و عمل به تمامی عوامل موفقیت است
که در راس این امور خواستن قرار دارد.
2- طراحی نقشه موفقییت
قدم اولیه در برنامه ریزی نقشه موفقیتتان تعیین اهداف شما می باشد. راز رسیدن به اهداف تعیین شده این است که اهداف را به طورمشخص و واضح تعریف کنید، آنها را بنویسید وچندین بار در روز با لغات ،تصاویر و به طوراحساسی (تصویر سازی ذهنی) روی آنها متمرکز شوید چنانچه گویا به آنها رسیده اید.
اهداف خود را در 2 یا 3 زمینه زیر جستجو کنید:
A- Accept پذیرا باشید:
دیگران را همانگونه که هستند بپذیرید ، حتی اگر برایتان مشکل باشد که عقاید ، رفتارها و نظرات آنها را درک کنید.
B- Break away خودتان را جدا سازید:
خود را از تمام چیزهایی که مانع رسیدن شما به اهدافتان می شود جدا سازید.
C- Creat خلق کنید :
خانواده ای از دوستان و آشنایانتان تشکیل دهید و با آنها امیدها ، آرزوها ، ناراحتی ها و شادی هایتان را شریک شوید.
طولانیه ولی دوستان مشتاق به کار نتورک حتما بخونید:
من ۱۷ سال پیش از ایران رفتم امریکا . ما در ایران یه خانواده متوسطی بودیم ،اوایل تو تهران زندگی میکردیم وبعداً در منطقه کلارک کرج ، دوره دبستان در کرج بودم ، اما دوره راهنمایی مادرم گفت که مدرسه برم تهران ، بنابراین صبحها با مادرم ۳-۴ کیلومتری پیاده میومدیم لب جاده تا با اتوبوس بریم تهران ، که احساس میکنم خیلی طول میکشید ، چون از ساعت ۵ صبح از خونه میومدیم بیرون . تهران میرفتم یه مدرسه که فکر میکنم اول اسمش بود “روش نو” و بعد شد “نور” …
“بوشهر با طعم گروه صنعتی پلیمر”
( مصاحبه اختصاصی خبرنامه همایش فرازان با جناب آقای وطن دوست )
– یک بیوگرافی کامل از پلیمر بوشهر بگویید ، از چه زمانی تاسیس شد و بنیانگذار آن چه کسی بود ، چه محصولاتی دارد ، چه تعداد پرسنل ،و چه جایگاهی در بازار رقبا دارد ؟
رندی گیج، در خانواده ای دیده به جهان گشود که مادری تنها و بدون همسر، با درآمدی بسیار ناچیز، مسؤلیت بزرگ کردن سه کودک را بر عهده داشت. سالهای کودکی رندی در فقر و فلاکت سپری شد. زمانی که او نوجوانی بیش نبود ، در دام اعتیاد به مواد مخدر و الکل گرفتار شد. بنابراین مجبور شد هم برای مصرف خویش و هم برای کسب درآمد، به فروش مواد مخدر روی آورد اما او با این درآمد نیز
نمی توانست مخارج خود را تأمین کند. پس به سمت جرم و جنایت کشیده شد.